则，把他和余丰新两个人的特点作为分工的依据。他很清楚，只有初中文化程度的转业军人余丰新，根本就不懂公文，更没有能力起草行领导讲话、整理会议纪要，不适合做文字方面的工作。“办文”的重担只能由他自己挑起来。“办会”与“办文”又有着千丝万缕的联系，会议是离不开文字材料的，所以，他索性把会议也管了起来，只能让余丰新分管行政后勤工作。
客观地讲，余丰新还是一个不错的搭档。
他为人老实本分，做事勤勉认真，对王加林也特别尊重。王加林安排的工作，他总是不折不扣地完成。王加林要烟、要酒、要茶叶、要煤气供应证，他二话不说，忙不迭就去绿铁皮柜里拿。要多少给多少，从来不问用途和缘由。提出帮王加林家安装窗帘，余丰新也是真心实意的，因为几个行领导家里的窗帘，都是他一手经办，全部纳入了支行办公楼窗帘的大账里。反正预算已经超了，也不在乎再多开支一点儿。
在服务行领导方面，余丰新更是全力以赴，从来不用王加林操心。不过，无原则地服从，有时同样会惹出麻烦。
由于余丰新对每一位行领导提出的要求，都想方设法去满足，尽量做到有求必应，可行领导的需求又是千差万别的，有的需求多，有的需求少，所以，最终享受到的待遇就不尽相同。结果，所得比较少的领导心里就不舒服。
去年年终决算时，孙建伟和李金林两位副行长对办公室的接待用品管理提出质疑，认为烟和酒的使用量太大，管理比较混乱。他们还在非公开场合举例说，钱仲元家每次来了客人，余
第五章(13/18)