，人员关系不够明确，实施起来就会有诸多问题。比如职责不明确，管理更类似于公益服务。
从村委到小区委员会，想必大家都见识过其管理的不足之处，况且我们所涉及的不止生活，还有发展竞争生存，这样一个简陋的组织很难相信可以管理好数千人的方方面面。”
“其次是门派，我们的生产方式基本回归到了手工作业，门派融入小作坊模式之后似乎不错，成形之后也许能够稳健发展。
但不要忘了它是讲究长幼尊卑的，是有师承责任的。大家都是差不多的年轻人，谁能心甘情愿向其他人臣服？你们谁能分出自己大量的时间带弟子？宗门各部门之间也容易滋生**吧？
别的不说，师傅对弟子便有着极高的权力，都不用说更久以前的事，就我们穿越来之前师傅和徒弟，导师和研究生之间就有压迫，是不是还得调出一部分人力来监督这种关系？更别说咱们都是野路子出身，真的能教好了？这得打上一个大大的问号吧？
相比联盟，宗门的优点就在于更团结，但这也是它的缺点。宗门的封闭性太强了，如果有实力极强的高手加入我们，那之前的部门规划是不是又要改一改了？就比如来了一个驯兽能力更强的人，陈锋你是交出堂主的位子给他呢，还是分徒弟给他？
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家，这时候就不好分了吧？堂主、长老、外卿长老？这些职位不好插进来吧？
即使进来了，也还会影响宗门的稳定，能建立归属感吗？”
陈尘环视众人，“我认为，指定
第161章皆大欢喜，财富之路！(2/6)