花开。
抖音科技最近变化不小，节后一上班，公司就出台了全新的薪酬和激励体系，所有人看到这套机制后，都被刺激到，总之一句话，只要公司挣到钱，大家就有肉吃。
至于真实性有多少，压根就不用考虑。
除非老板脑子被门夹了，不然不会拿这种事开玩笑。
利益是最好的鞭策手段。
解决了源动力问题，剩下的就不是大问题。
最明显的变化，就是加班的越来越少。
不是员工偷懒，而是效率高了。
下面的人有了干劲，管理层也觉的轻松了不少。
江老板出去二十多天了，春节都没回，汇报工作也只能通过电子邮件和电话，高管们都在猜测，大老板是不是出了啥状况，不然怎么会在国外过年。
但没有人公开讨论，毕竟老板的私事不好八卦。
而且老板不在，反而工作起来更加得心应手了。
好多决策执行起来，也不用瞻前顾后了。
真是咄咄怪事。
裴家姐妹在南海玩了一个星期，赶在十五前也回魔都了。
烧烤店还在紧锣密鼓的装修中，四十天的工期，大半的活都干完了，就剩下一些零敲碎打的细活，柴芳在忙着订设备，过年只在家里待了三天就过来了。
定的3月20号开业，工期已经开始倒排。
柴芳忙的脚不沾地，设备要定，原料也要采购，一大堆事情要处理。
姐妹俩也不好意思再偷懒，主动分担
第360章 善勇(7/9)