又何谈创新。
所谓的创新也只是在大框架下充当一个写代码的机器人罢了，最多只是在小范围内做一些优化和处理，这根本不是创新，离真正的创新差之远矣。
当老板不容易。
领导一家上万人的企业就更是难。
江帆揉揉眉心，问：“还要多久能实现收支平衡？”
大家互相望望，都不太好说。
这个问题，齐亮才是专业的。
可现在齐亮不在场，大伙只能看曹光。
曹光琢磨了下，说：“如果今年不建设数据中心，到年底应该能实现收支平衡。”
江帆就问：“刚才都看到了，不知道你们看着那些麻木的脸心里作何感想？”
高管们不吭声，他们也不想员工加班，毕竟自己也算是员工。
可问题是，现阶段没办法。
对于一家没有正向利润的互联网公司来说，想改革委实很难。
折腾是需要本钱的。
没有足够的利润来支撑，是会把自己折腾死的。
讨论半天，也没有什么好办法。
江帆第一次发了发脾气：“别给我说流程和效率，流程是死的，人是活的，为什么有的部门晚上只有一个人在加班，其他人去哪了？也别给我说什么分工明确，责任到人，既然都冷眼相看，还讲团队合作有什么用，还是说这就是你们倡导的团队精神？”
大伙三缄其口，眼观鼻鼻观心都不吭声。
从来没见过江老板发火，这还是第一次。
第281章 喝我儿子闺女的喜酒(7/9)