现在，继续让这种不和谐的言论散播。
江帆问道：“怎么处理的？”
徐枫道：“让产品经理和几个人谈了话。”
江帆问：“解决问题了吗？”
徐枫没有说话，解决问题是需要开人的。
观念这种东西，是没法强行扭合的。
就好像有人认为卖保险的就是骗子，你再给他阐述保险的重要意义，这种已经固化的观念也很难扭转过来，唯一的解决方式就是不买保险。
“行了，你先去忙！”
江帆挥了挥手，没跟徐枫多谈。
山头问题，这个东西有人的地方就没办法避免。
十个指头还不一样长呢。
何况是人。
几十个人里都会自发的形成小圈子，更不要说上千人了。
有山头很正常，没有山头才不正常。
但问题是，老板不喜欢这东西。
古代的皇帝不喜欢手下的大臣们搞山头。
现代的老板同样不喜欢。
江帆这个老板很嫩，但面嫩心不嫩，虽然当年混的最好的时候手下也就十几号人，和现在没法比，但就那十几号人，依旧有几个小圈子，对山头这种现象的认知很深刻。
拉帮结派是汉人的天性。
几千年了就没变过。
可问题是时代变了，现在的年轻人不喜欢把精力浪费在这些东西上。
江帆作为老板，更不想公司的员工把精力浪费在内耗上。
做好自
第114章 再遇景红秀(2/14)