学到很多东西。
这种进步，让童彤觉得很充实。
总经理办公室，白小归坐在老板椅上，童彤正在汇报工作。
“这是新招的员工资料，这次共招聘二十人，厨工五人，帮工十人，收银五人。”
“招聘力度，还不够！还要继续招人。”
“这些人，应该已经足够了吧。”
“那还不够，我已经选好了二十家门店，下一波，准备上。”
“啊！还要开二十家店。”
“今年的目标是100家店！我们要尽快完成！”白小归长声道。
这段时间，白小归感到一丝危机，不知道这危机来自何处。
但只要完成100家店的系统任务，就可得获得奖励管理指数+5，战略指数+5，执行指数+5，销售指数+5.
若能再获得20点属性指数，综合指数将突破350点！
白小归隐隐有种感觉，综合指数突破350点后，自己某种能力会解锁。
不论何种危机，唯有自身能力提升才能抵抗。
“开二十家店，要再次招聘80人。加上原有的员工，超过100个人了，我一个人可管不过来了。我要招聘一名人力专员。”
“以你的能力，我相信没有问题的。”白小归笑道。
“压榨我们工人的劳动力，果然是万恶的资本家！”童彤气鼓鼓的道。
“开玩下的，怎么会累坏的我们的童彤女神呢。人事，你做主就好！”
“这还差不多！
第59章 卢商投资(4/5)