，要是现在不给她们定好规矩，回头她们什么都不知道，闹出事儿来也没人压她们，以后要是业务走上正轨了，那还不弄出一堆烂摊子。”
不愧是文秘出来的人。
这道理说的是一套又一套的。
吕慧慧说的东西，何远都懂，只是一开始他还担心，吕慧慧这么严，会不会把这些人都给吓走了。但转念一想，要是这种事儿能都把人虐走的话，那早点走也好，免得等业务上了正轨后再闹离职，那个时候工作交接起来也麻烦。
这么一想之后，何远就把这个问题给丢到一边，转而问了另一个问题：“对了，我刚才看到她们都在电脑前忙碌，都在忙点什么呢？”
“哦，你说那个啊，这不人都招来好几天了，你一直不过来嘛。我就看了下你之前给我的业务发展的资料，然后给她们制定了一下工作进度，每天去给我在网上搜集资料，要求整理和分析，并且在下班前以邮件的形式给出反馈。我每天会检查她们的工作情况，给她们做批注回复，要是有连续不合格的，直接做劝退处理。连这么基础的事情都做不好，还指望她们能做什么事儿……对了，我建议，现在新人进来的话，最好先试用三天，试用结束后，再走入职流程。这边的人你也知道，这来上班，就跟来上着玩儿似的。这几天已经陆续走了好几个人了，什么理由都有，什么家里人生病了，母猫怀孕要生崽了，肚子不舒服不想来了……”一说到这个，吕慧慧就吧啦吧啦开始细数起来。
何远在一旁听得脑袋疼。
眼看吕慧慧越说越起劲，何远连忙打断她。
第二百六十二章 做自己的事儿(3/8)