参观了厂里的农机生产情况，现在的产能已经彻底起来，现在轧钢厂的产量已经能完全满足周边地区的需要，如果有需要，还可以往周围辐射。现在的总结报告已经递交给部里，用自行车轮的被替换掉了，同时增加了无动力抽水装置，这样一套更有效的方案开始下发各地。
送走领导一行，而李秘书，不，现在的李副厂长，则留了下来，跟着原李副厂长去交接工作。现在的李新民李厂长，那是恨不得马上交接完，好回去准备到中原赴任，有全套图纸，有全程参与，该怎么做本来就是胸有成竹，这次的功劳那还不是跟白捡的一样。
当然现实又有谁能说得准，不过李昭后来基本没有再听说过李厂长的事情，他的人生也在李昭这里画上了句号。
今天绝对是轧钢厂热闹的一天，全厂基本上每个车间都有两个人获得轧钢厂劳模的称号，关键是他们有三十块钱的奖金。不仅如此，更有一部分人平时勤勤恳恳，做事踏实，技术水平高，技术进步快的工人，获得了车间标兵的称号，最终算下来有两三百人获奖，当然他们的奖励不多，但也有五块钱。
其实这时挺有意思，由于工业品价格高昂，利润其实还是很可观的，逢年过节都会发一些礼物什么的。有时候更是找着各种理由发福利，比如伟人生日了，比如产量突破了，比如技术突破了，总之会想着法的发福利。
当然这和这时的社会情况也有关系，比如糖果厂需要一批钢材，找上级批的不够，怎么办？那就自己找轧钢厂调一部分，不能走账，就拉一批糖果抵账，这就是计划外收入，成本已经
第五十章 发奖金(4/5)