板，这样的机会可不是经常能遇到的。”
两位老板都若有所思的点点头。
王总监又问道：“左总，那你又怎么保证张扬不会被其它公司挖走？”
“我不能保证，只能以人心换人心。你觉得我们现在还有得选择？”左上华冷冷地看着他。
“就算不换合约，我们是不是也应该再跟他签个协议之类的？比如说不能跳槽，又比如说节目的期限？”
“你先看看手上的合约吧。当初谈判的时候就已经定了三个月的期限，时间是他定的。”左上华语气有些无奈，她忽然有种感觉，张扬早在当初谈判的时候就已经算到了会有今天这一幕，已经提前把所有退路都堵死了。
“所以，我个人认为，在合约期内，他是不会走的。至于合约到期后，恐怕就要看我们的诚意了。”其实左上华还有个念头没有说出来。当初张扬会选择他们很大一个原因是苏青言，只要苏青言还在，他应该就不会毁约。
至少，她是这么认为的。
要是张扬听到这句话恐怕也该哭笑不得了，他选择奇迹视频虽然嘴上说跟苏青言有很大的关系，但实际上关系真的不大啊。
两位老板小声的商谈了两句，起身朝外走：“这件事你看着处理吧。经营方面你比我们懂，我们就不乱插手了。我们先走了。”
送走两位老板，左上华又回到会议室，拿了材料直接走人。
“左总，我想问一句，如果张扬真的被同行挖墙角，你有没有什么预备方案？”
左上华停下脚步，淡淡
第四十章 左上华的智慧(6/7)