大产量。杨凌购买的设备，完全能够满足未来的产量，主要的问题就是人手不够。说道要招人，这个周华在行。毕竟周华以前是江城电子厂的技术负责人。他认识以前电子厂的很多工人，而这些工人在电子厂破产之后大部分都是失业了。要么就改行做了小买卖，比如在街边摆小吃摊或者是拉三轮车等等，要么就去江州等城市打工，总之混的都不太好。这一次杨凌总共招了20个工人，待遇和之前的工人一样。远高于江城县工人的薪酬着实十分吸引人。但是高薪酬意味着严格的工厂制度以及生产效率。在和工人们谈话时，杨凌很严肃的说道：“我给你们的待遇虽然比不上江州，但是在江城县还是属于中等偏上了，工厂离大家的家比较近，能够在厂里工作也方便大家顾家。”“凡是我规矩不成方圆，我们要约法三章，要是谁违反了工厂的规章制度，就立刻开除！这一点大家有没有意见？”工人们大声吼道：“没有意见！”98年正式下岗潮，能够在下岗潮找到离家比较近的工作，而且待遇还比较不错，大家怎么可能会有意见？杨凌这才点点头，对周华说道：“你让那些熟练工带一带这些新工人，毕竟咱们vcd的生产和以前电子厂还有一些不一样。”周华点头说道：“放心吧，杨总，这一点我心里有数。”凌天科技改制之后分为生产部和销售部。生产部有周华负责，销售部只有刘雯负责而销售不目前有两个销售点，一个是芳草街一个就是江城县的百货商城。杨凌不准备再扩大销售点，因为如果直接扩大销售点，那必定会增加一些成本，比如聘请销售人员和租赁店铺等等。但是不增加销售点不意味着让vcd只在
第130章 工厂改制(6/7)