中天和李歆就希望她能辞职，回“盛达”做事，父母对儿子和女儿的要求不同就在这里了，他们对沐宣毅要求严格，把辛苦当做沐宣毅的必经之路，却舍不得沐宣妤受一点苦，想在公司随便安排个闲职给她，只是被沐宣妤自己拒绝了。她从未想过回自家公司工作，那感觉太别扭了，她和夏语茗不同，夏语茗异常刻苦，就是为了证明她不输给任何人，然后回到她家的企业去工作。
沐宣妤是在同周振兴的交往过程中才知道，自己的工作原来那么不正常，她平日里常常加班，一周几乎没有正常下班过，周末时候，一个电话打来，她就得去加班，她一直以为这种工作方式很正常，直到周振兴淡淡笑意的看她——如果我公司里的员工都像你这样工作，我就不愁市场占有率怎么也上不去了。
沐宣妤其实很欣赏周振兴的这一点，他不会直接表示出他对她的工作很不满，却会从侧面暗示她，让她自己去明白，她喜欢这种方式。如果周振兴直接对她说要她辞职，她绝对不会肯，而且还会觉得他太侵入她的生活，但他没有，而且用着她可以接受的方式，于是她开始自己思考自己的工作给自己带来的负面了。
她和周振兴每次约会，他一个大老板，还得根据她的工作时间来，甚至很多次加班，她还放了他鸽子。还有父母也对她的工作有意见，她也曾征询过沐宣毅的意见，他说得委婉，大概是她的付出和收获不成正比。在种种思量下，她决定辞职，但没有辞掉，领导知道她是因为加班的原因想辞职后，愿意给她换部门，不仅如此，还给她加薪了，对这个事实，她深切明白了一件事，会哭的孩子才
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