的王者，谁都不能打败它。
可数码相机时代到来，直接让柯达破产倒闭。
无数摄影爱好者的经典品牌成为了历史。
柯达公司确实有管理问题，但最大的问题不是管理，是战略方向出错。
世界上第一个研究出数码相机技术的是柯达自己，但他们没有重视，还偏执地认为数码影像是不可能超越胶片的。
可若干年后呢，人人手里都一台手机，拍的就是数码照片，现在还有几人记得曾经有一个柯达相机。
公司的创始人，不一定是管理大师，也不需要成为技术大师，但他一定是战略大师！
这将会决定一家公司的兴衰存亡。
所以，关芯研觉得陈耀退出管理是一件好事，他可以更好地为公司谋划一个长远美好的未来。
孙振南给关芯研竖起大拇指：“学姐，你的觉悟就是高。”
关芯研抿嘴想了想，建议道：“传奇轨迹可以实行联席CEO制度。”
“联席CEO？”
“是的。”关芯研说道：“就是一个公司有两个CEO，但你不需要负责具体事务。”
换言之，CEO这个名头可以保留，但不用上班。
陈耀感觉她的建议很好，点头赞同。
明天，她就会加入进来，到时候召开首次全体员工大会，宣布这件事。
……
新的一天，太阳升起。
手机的闹钟响了，陈耀习惯性地伸手摸手机关闭闹钟。
睁开眼睛看了看时间，已经是早上9点了还在家
第50章 不是偷懒，是战略大师(2/5)