下去的道理，问题症结在于，柯南不喜欢李干事，不看好贾新意的贪婪，这些村项目办的干事，贪心写在他们脸上，完全是一眼看出的，看的人都感到恶心和厌烦。
柯南第一次单独掌管项目，遇到这样的村级贪官，怎么看得惯呢？看不惯心情不畅，自然就不想再投资，于是就报告说，村里没有新项目。有余款，这个项目如果交由**（水管站）来做，哪里有钱剩下，肯定不够，还要申请增加才行。
增加的款项，大概有一些没到村里来，没有经过层层的截留，但是，经过了私人的剥削，要说是谁截留，很有可能是负责人，负责人统筹安排截留项目款，用在某些地方，然后拿去报账，不知道是什么原因，不知道其动机，也不知道气目的。总之，就凭刘小姐和冯菲菲那肥妞，就很难相信她们一直很清正廉洁，因为没有机构组织和员工能够永远保证廉洁，一心为公。
这也体现慈善机构做事严谨，工作人员廉洁，踏实，认真，和当差的做事有区别，不仅完成了项目，而且节省了钱。更重要的是，柯南能省钱，想得到负责人的表扬，会做项目，肯定在年终评估时得高分，加工资，拉开和其他工作人员的工资收入差距，显得懂知识、有文化、凭着文凭，就可以打败那些小学都没毕业的工作人员，显得知识改变命运是确切的真理，从而鼓励工作人员都追求学习，提高素质，体现知识的价值，减少纷争，要知道，许多矛盾和纷争都是因为不同的人对一件事情不同的看法所引起，如果同事文化差不多，分歧就不会太大。
因着读书的缘故，人的素质就不是透过外表可以体现，而
第202章 该当何罪(4/7)