个项目组按照自己的思路展开研发。
谁能制作出效能提升百分之五十的产品，谁的理念就是正确的，同时，胜利着可以获得提级。
星灵集团下属研究所分级非常清晰，每个级别的研究员有多大权限一目了然。
F级，普通研究人员级别，没有单独申请资金展开研发的权利。
E级，一般研究人员，拥有一定的积分，缺乏让人信赖的成果，等积分达到一定程度，可以申请单独研发资金，资金额度不得超过一百万。
往上还有..S.五个级别，每个级别的薪资待遇也不同。
唯一的晋升标准就是拿出你的研究成果。
以成绩论输赢。
这一条规矩，得到了所有科研人员的认可。
去年开始，两人分别带领一队人按照自己的理念展开研发，一开始突破很快，有了差不多百分之五的提升。
做到这一点，后续突破就不大了。
季言召跟顾秋平两人心里都憋着一口气，所有休假都放弃，整体泡在实验室内，将自身全部精力都放在产品突破上了。
到了今年，季言召跟顾秋平两人都有点疯魔了，期间更是被池天峰给强制性的休息一周。
就在前一段时间，季言召在实验室内进行试验，打算尝试一下电提纯的方法，危险性很高，小心翼翼的开始展开试验。
身上穿戴了两层防护服，其他人都到安全室内等候结果，结果，实验过程当中一个不小心，爆炸了。
强大的威力直接掀了房顶，整个实验室内是一片混乱，季言召更是被冲击波给冲击的撞碎玻璃
七百八十八章 黑色的碳晶体(2/6)