信公司平时给一线员工的工资已经够高了，所以，我个人认为，给他们发一些实物的奖励，比如说每个人发两箱水果，发两箱啤酒什么的，再或者说，给一些奖金已经是很可以了。”林霞在李忠信说完这个事情以后，她正色地开口说了起来。
对于李忠信说的这个事情，林霞是打心眼里不赞成的，工资方面，是由财政部门管，她是忠信公司这边的财务总管，忠信公司员工的工资以及奖金什么的一些事宜，都是由她们这边负责的，林霞觉得，忠信公司这个时候给予一线员工的工资和年终奖金已经是够多的了，并不需要给予什么过年期间工作的几倍工资奖励。
忠信公司是一家私营企业，能够给下面的员工超高的工资以及各种超高的福利待遇，那已经是相当不错的了。
就连江城这边最好的企业什么的，一线员工的工资都要比忠信公司一线员工的工资低上很多，更没有忠信公司那么高的福利待遇，所以，林霞觉得，李忠信说的那个事情并没有什么太多的必要，而且，那样的一种方案，需要财务部门和下面做工资的人去统计，多出来很多麻烦。
按照林霞的想法，给过年加班的工作人员发一些实物的饮料或者是啤酒，或者是一些水果，这样的一种方式，员工已经能够很满足了，并不需要花那么多的钱。
“林部长说的这个事情呢！有一定的道理，而且出发点很好，是为了我们忠信公司着想。
但是，在这个事情上，我是这样想的，我们忠信公司之所以能够发展壮大到现在的这样一种地步，主要就是由一线工作人员努力工作而带来的，没有他们的努
第两千九百七十章福利待遇(3/4)