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第七百六十三章敢为先
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最大型的实验基地,更要在这边建设几所非盈利性质的高等学府,让人们看到江城新城的优势。
    让到江城新区这边的人才知道,只要要扎根这里,就可以实现自己的抱负,展现自己的才能。
    白纸好作图,蓄势待发的新区犹如一片蓝海,蕴藏着难得一遇的发展空间,正是年轻人一展身手的好机遇。
    对江城新区来说,如何吸引人才是一项系统工程。一人一策、特事特办,提供个性化、人性化服务。
    制定好吸引人才、留住人才的良善机制,新区才能成为创新成果转化的沃土、人才干事创业的乐土。
    关键是技术人才,现在人才都集中在科研院所和国有企业里,如果我要搞大型实验室的话,是很难找到高级技术人才的。
    我建立这个大型的实验室,是准备做新产品研究的,研究出来的成果,我们要申请专利,用专利的收益来维系我建立的这个大型实验室。现在我们黑省的科技人才只窝在科研院所里,不参与外界的交流,他们是创造不出更好更多的发明出来,即使发明出来了也很难去形成产品;再有就是,现在国有企业的管理机制太僵化,人才都没有被合理的利用,如果只让他们必须呆在国有企业里,那就是浪费他们的才能,而且让人才得到流动,可以让那些国有企业知道人才的重要性。”
    王波看了看侃侃而谈的李忠信,他有些不明就以地问道:“忠信啊!那也不至于从幼儿园一直到大学,我们忠信公司全部来搞啊!
    你要知道,那些东西都是烧钱的玩意。国家现在是九年义务教育,我们办学校的话,是不是和那个有

第七百六十三章敢为先(3/4)
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