这个很重要。”
有一个人操心公司，公司能够发展到五个人，如果有十个人操心，公司很快便能够发展到一百个人，有一百个人操心，公司很快就能够做大做强，而操心的人，则会成为公司的核心骨干，中流砥柱。
一个公司获得成功，靠的是什么，靠的就是这些核心的骨干，靠的就是核心的力量。
?顿了一下，李忠信继续道：“秦保国是土生土长的竹板屯的农民，现在成为了忠信公司渔业部门的总负责人，手下的员工听说了忠信公司给予秦保国的帮助，他们心中都明白了一个道理，只要在忠信公司好好干活，如果出现了什么困难，是可以寻求公司的帮助的。而公司方面呢！也会给予这些员工有真正意义上的困难帮助。
当然，单单这些事情是远远不够的，动漫创新基地和科研基地那边的人，大部分都是从南方或者其他各城市过来的，总不能让他们住在忠信公司给予的宿舍当中。
所以呢！我让董志国和杨华负责，在江城西部地区盖一些住宅楼，无偿地分配给动漫创新基地和那些科研基地的人使用。
这样一来，他们这些人就可以免去了两地分居的烦恼，只要是他们的家属愿意到这边来，我们忠信公司必须要给予她们工作上的安排，给予她们更多的便利。
八十年代，房子的价格并不高，但是，拥有一套属于自己的楼房却是极其困难的。
科研基地以及动漫基地等科研技术人员福利分房之后，我便准备开始对我们忠信公司旗下的所有员工进行福利分房。
忠信公司在籍的正式员工并不多，管理人员就你
第五百二十九章福利房(3/4)