陈东深以为然的说：“的确是这个道理，我在三里屯那边是亲眼所见。有的奶茶店生意很火，排队的人很多。可是，有些人排队时间长了，就烦躁了，就不买了。如果我们能解决这个问题，会极大的提升缘味奶茶的认可度。”
甄妤道：“除了成本控制和人员效率，还要强化供应链管理，打造好的员工培养和晋升机制，这三点做好了，奶茶店的连锁的扩张就会前途无阻。”
研究所的刘经理都惊呆了。
他们真的是大学生吗？
现在的大学生都这么高端了吗？
这算是市场调研和商业理论的双重结合吧？
什么商业模式，什么Costco，什么效率，什么流水线生产，什么供应链管理……
记下来，赶紧记下来！
都有用！
刘经理敏锐的抓住了什么，心头暗暗牢记。
“就怕口味单一，大家会喝腻了。”马平山提出了一点自己的担忧。
周不器心里很满意，哈哈一笑道：“马哥，这你是多虑了。我们现在看到的只是基础配方，所有的奶茶配方都是依托基础配方添加不同口味的原料调制而成。可以这样，让奶茶店和水果供应商联系，每天一个口味。今天进芒果，就全部只卖芒果口味；明天进椰果，就全部只卖椰果口味；后天也许是凤梨，可以换成凤梨口味。依托着水果的不同，我们的奶茶店反而每天都会推出不同的口味，每天都有新鲜感。”
“每天都有新鲜感？”
众人眼睛一亮，觉得这句话很精彩。
甄妤惊喜的说：“我觉得这句话可以印在
第45章 商业模式在独创(5/6)