主要工作是管人，协调好手底下这些副总裁的关系，激发他们的工作积极性，上下沟通、跨部门协调。”
“嗯，”张绪豪点了点头，“从管项目到管人的转型。”
周不器道：“对，你不是说6月份才晋升M5嘛，这就任命你当校内网总裁，是不太符合人事规定。你先去当副总裁吧，还是M5，先学习一段时间，把服装团购做起来。校内网的总裁现在是梁儒波兼任，他是事业群的总裁，精力有限，管不了校内网太多。到时候，日常业务还是得你来主导。”
张绪豪很高兴，笑着说：“常务副总裁呗？”
“差不多！”
周不器也没犹豫，当即就给贺阳打了电话，直接跨过组织程序，由上到下完成了任命。
(本章完)
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