旱涝保收的真正铁饭碗。”
周铭接着说：“尽管中央早在几年前就开始进行改革了，但由于范围太大，这个改革根本没法有力的推行下去。或许几个试点地方的情况会好一些，但在全国大多数地方，子承父业和家族裙带关系都还是很普遍的，这样的情况不仅会让其他人觉得很不公平，还会让国家机关变成一滩没有活力的死水，就像那些东欧国家一样，他们动荡的最大原因就是国家体制的完全僵化。”
“那么你认为要怎么改革呢？”林泽康问。
“就是形成制度。”周铭说，“正所谓无规矩不成方圆，国家机关要走上正轨也必须遵循一个制度，一个能把整个机关给带活的制度。”
“你这个人的心倒是挺大的，居然一下就把我们现在的制度给全盘否决了。”林泽康开玩笑说。
“林书记您这就误会我了，我可没有把咱们的制度全盘否决，相反我还觉我们有很地方做的是很好的。”周铭说，“只是在进入机关门槛的这个地方，我认为的确是需要进行改进，最好能有一个考试，把职位分类、录用考核、任免和职务升降、奖惩以及培训回避制度这些，全都以法律的形式确定下来，就能好很多。”
林泽康当即高兴的一拍桌子：“说的好！好一个无规矩不成方圆，好一个全都以法律形式确定下来，说的太好了！”
见领导这么激动，旁边的任秘书给周铭解释说：“林书记他一直以来都致力于推动行政改革，尤其是整个国家机关这一块。”
“没错我来到滨海这里就一直想推动机关的改革，但是一直都不得门而入，不过今天听
第二百一十六章 对机关的思考(4/6)