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韩娱之勋

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第两千三百一十三章 拿捏与入伙
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W电商平台的发展非常迅猛,而且因为朴志勋亲手打造的管理团队很擅长宣传营销、打造自身形象,在民间的人气也非常高,使得一众股东对其上市的期待也很高。

    这都已经开始筹备上市的相关事宜,你突然冒出来说要加入,谁会乐意?

    不过,这就是国民年金公团的事情了,朴志勋不负责帮其说服其他股东。

    接触谈判的事情,也不需要朴志勋亲自出马。

    只要国民年金公团能够说服其他股东,入股.W电商的事情还是比较简单的。

    难的是对韩亚航空、济州航空和易斯达航空这三家的收购!

    就以三家中规模最小的易斯达航空来说,职员多达1600多名,拖欠员工工资半年之久,亏损规模高达1042亿韩元,还有航线、飞机、当地政府股东等许多需要注意的事项,只是把这些头绪理清就不是一件容易的事情。

    作为韩国第二大航空公司的韩亚航空,问题则更加严重。

    财政危机、各路债权人倒逼、评级机构对其降级、会长引咎辞职、“自愿退休计划”引得员工不满……另外还有两家子公司釜山航空和首尔航空同样问题重重。

    不过也不是没有优点,服务、时间安排和价格等都比大韩航空要好许多。

    相比之下,济州航空反倒是最省心省事的。

    如果能够整合这3家航空公司,其规模必然超越大韩航空成为韩国第一。

    而这些年同样问题重重的大韩航空自然不可能坐以待毙,所以朴志勋才会在这时同意国民年金

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