是工人不就是干活的嘛，苦点累点只是再正常不过的事情。
此时的工厂中可没有善待工人的说法，资本家都是变着法地压榨工人。
就连现在工业最发达的的英国，工人的工作和生活环境依然非常的差。
工人更是没有什么权益保障可言。
只有在复兴军这里，董叔恒要求工厂要给工人上工伤保险，要给予工人加班工资。
当然了这里的加班可不是指八小时之外，现在还没有哪家工厂是八小时工作制。工人们工作都是十小时打底。
也没有工人会提这样的要求。很多的工厂还会去打骂工人，甚至动辄扣工钱，开除工作。
但是在复兴军治下，尤其是在国属企业中，工人的保障非常好，工厂有专门保障工人权益的机构。
董书恒从淮海公司时期就一直强调，工厂就是工人的第二个家，要在工厂中推广家文化。
工人要将工厂当作自己家一样，工厂的事情要当作自己家的事情一般用心做好。
同样的，工厂也要将工人当作家人一样关心。
他希望能够在工厂中营造一种家文化。不是那种赤裸裸的利益关系，也不是那种死板的大锅饭。
而是的一种内部存在良性竞争的企业文化。
“总统，您就放心吧，这些工人可都是我们的宝贝，每一个人都是我们花了大功夫培养起来的，我可舍不得亏待他们，况且善待工人们花的可是总统您的钱，又不是我刘易斯的。”刘易斯说道。
“老刘，你倒是算的清楚呢！我们上舰去看看吧。”董书恒说道。
既然
第四六五章 镇海级驱逐舰(5/9)