，就是从30人里面选出十五个出来。
五道口技校的老师刚要介绍一下学生们的情况呢，沈光林摆手拒绝了：不用，他沈某人选人的标准不是看这次考试成绩的，他有自己的标准。
当然，既然他们通过考试已经被筛选过了，能站在这里，就说明这些人的基本功都是没问题的。
沈光林挑选人的标准只有他自己能够掌握，可以用一句话来概括，那就是神出鬼没。
“大家有谁获得过省高考状元的吗？”
大家面面相觑，有五位同学站了出来。
“好，你们五位同学已经入选了。”
接下来的挑选，也就更随意了，沈光林一个关于专业的问题都没问，直接就点名了：“1号，3号，6号，11号，......“
他挑选的，都是长相还不错的同学。
选人，难道这么草率的吗？这又不是选美。
既然这样，那大家参加考试还有什么意义？
当然有意义啊。
大家参加考试的目的就是能够站在这里让沈教授翻牌子啊，而沈教授翻谁的牌子，这是沈教授的权力，谁都不能剥夺和质疑。
这就像古时候皇帝点状元，点到的未必就真的是初试的第一名啊。
很快，十五个人就这样被数出来了，前后也就两三分钟的时间。
这十五位同学，第二天就可以去沈光林实验室报道了。
从今天开始，他们就是沈光林实验室的正式成员了，可以领到一个员工编号的那种。
第七一三章 选拔标准（1）(4/6)