趟。同样的加薪，同时给工人和中层管理层期权的许诺，至于公司高层，目前杨东旭还在考察过程中。
为了公司稳定过度，高层肯定要留下一定的人数比例，但绝对不会全部留下，无论是这些高层身为老人可能会出现的架空杨东旭的可能，还是自己必须要预留很多位置出来培养自己的人手，这些人都没有全部留下来的可能。
不过在清理那些人，留下那些人之前，杨东旭把这些人也召集到了一起开了个会。
“我手里有怎样的技术和资本，经过这将近半个多月的谈判，你们或多或少都知道了一些。既然我全权收购了公司，那么你们这些高层肯定是要走一部分人的。”杨东旭并没有拐弯抹角直接开口说道。
如此赤果果的话，让会议室出现了一些骚动，不少人面色有些不好看。说真的抛开一个中国人成了自己老板这个心里有点不舒服的点，在座的七个高层没有一个愿意离开玛莎拉蒂的。
说情怀那是扯蛋，但不舍是肯定的。因为正像杨东旭所说的那样，他有什么资本在座的高层不说门清儿，但至少能够看到玛莎拉蒂再次辉煌的可能。
在一个十分有希望的公司上班，无论是自己以后的工资，还是发展前景，那都是毋庸置疑的，因此自然没人想要离开。
“对于离开的人我先不说，先说下留下来人的条件，第一我希望和政府这边有关系的人能够自荐一下，毕竟以后公司想要发展肯定离不开政府的支持。
第二，我希望留下的人在行业中有一定的人脉和资源，毕竟公司想要发展不可能什么都自己生产，我
第三百四十三章 谁留谁走？(5/6)