街区搬了出来，他们趁着这次金融衰退的好机会用非常低廉的价格在一个中产社区买了一套独栋的大房子。
林奇可以理解他父母的这些做法，而这恰恰也是所有拜勒底层社会的人们最迫切，最真实的想法——大房子。
下城区狭小的公租公寓让每一个房子都像是一个盒子那样，家庭成员少一点的还好，如果家庭成员多了，客厅在晚上都会变成卧室，生活方面也极为的不便。
人们对大房子的渴求超过了他们挥霍金钱的欲望，所以内尔有了钱之后第一件事就是卖了以前那个该死的小房子，换了一个大房子。
此时的内尔和几个月前的内尔已经有了很大的区别，他逐渐的弄清楚了该如何做一名曾经他眼中的人上人。
大多数从底层走出来的人都会经历过内尔所经历的这个过程，他们会觉得如果自己成为了管理者，会通过怎样人性化的管理，友善的方式，获得工人们的友谊，在一种相对和谐的环境中共同努力。
但其实并不是这样，内尔一开始的时候也和那些工人们一起工作，他以为这种身先士卒的做派会让工人们自发的卖力起来。
他提高了工人们的待遇，让中午的午餐里有了大块的牛肉粒，还给他们发放了免费的果汁和水果。
但是这些工人们除了说他是个“傻哔”外，工作并不会变得有多么的积极，有些人还暗地里嘲笑他这是在演戏，作秀。
然后他终于明白了如何利用规则和惩罚去约束这些懒散的工人，效益来自于敬畏，而不是热情和友谊。
这是一个管理者从幼稚到成熟的必经之路！
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