是蒸蒸日上，其他地方的分店，可以缓缓一开，所以，公司里也没太多事，他这个CEO管的是大事，具体的事有下面的助理呀秘书呀啥的人干。
团队还是很不错的，都能完全的实现他的意图，因为给过百店同庆这个活动的成功，大家都对他都甚为敬服。不过，美中不足的是，郑芝荣那王八蛋，依然对他还是十分的警惕、抗拒和敌意。
他真的想不通，这小子为什么会有这种态度，难道，就是因为抢了他的CEO位子？至于吗？当牛做马可都是为他们郑家赚钱呀，自己只有一成的股份而已。
久和堂这边，万事都从头来，张文武花费的神力要多得多，虽然有汤宝盈这个得力干将帮忙，但要在一张旧报纸上作画，比在一张白纸上作画要难得多。现在的久和堂药业，就是一张印满了字的报纸，很多新港制药留下来的事，都得他去协调去处理。
他很想把这些老家伙干掉重新请人的，但一时间实在找不到那么多熟悉制药的人才，他只好留着。把他们留下来，那就要慢慢让他们接受自己的思想，跟上自己的步调。
这是一个渐进的过程，急不得。
但是，张文武很急，他要用最快的速度让久和堂赚钱，让久和堂成长起来。
管理他不怎么懂，所以都交给汤宝盈了，他善于做思想工作，他驻扎久和堂的主要作用一是给这些还没转过弯来的新港制药的中高管理层做思想工作，一个部门一个部门的做，一个厂一个厂的做。
他所以盯在这里的另一个重要目的是，新药。
可以说，
第637章：岑远安拜访(2/4)