来越多的村民加入合作社工作，那段永谋等于为大家找到了一个长久的生财之道。
趁着讲完
这段话其他人讨论的空隙，熊文亮又开始思考，要怎么讲招人的事情，肯定不能设置标准来公平选举，因为不可能公平，大家的体力和耐力也没有一个具体的衡量指标，尤其是这些人的人品品格，更是无法测量，靠的就是个人的判断而已。
所以想来想去，想要为余飞招纳到最合适的人手，熊文亮就只能选择在人群中，将自己中意的人给直接喊出来最合适了。
可是熊文亮又没想好，这样做的话，其他的村民不服气，到时候自己要怎么解释怎么处理。
真的是让人头大的一个问题，熊文亮感觉余飞真的给他出了一个大难题，他还毫无解决的头绪，可是又不好意思去询问余飞要怎么解决，毕竟自己是余飞任命的副经理，招个人的问题都解决不了，还要请示余飞，自己不就像是一个吃干饭的了吗！
但眼看着拖延不了太久了，大家讨论的差不多了，又开始期待的看向自己了，熊文亮只能迎着头皮继续了。
“合作社在不断的发展之中，大家或许都知道了，合作社和县城的桃林酒店，其实都是我们老板的产业，桃林酒店要不断的开设分店，那合作社就要不断的扩大规模，招纳更多的人手，这样才能为桃林连锁酒店不断供应蔬菜！”
“所以就算是今天没有入选的人，也不要着急，后面我们还会在扩大规模的时候，一次次不断的招纳人手！”
熊文亮只能先画饼给这些人，看看如何稳住他们。
第三千七百九十章 专门的难题(5/7)